کاتالوگ خدمات رایان راهبرد چابک

گروه مشاوران مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک (RRC) ، با کمک کارشناسان آموزش دیده در دوره های تخصصی داخل و خارج کشور در حوزه های مختلف منابع انسانی، آماده اجرای پروژه های بهبود منابع انسانی در شرکتهایی است که به کارکنان به عنوان سرمایه اساسی سازمان می نگرند.

کاتالوگ خدمات رایان راهبرد چابک

گروه مشاوران مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک (RRC) ، با کمک کارشناسان آموزش دیده در دوره های تخصصی داخل و خارج کشور در حوزه های مختلف منابع انسانی، آماده اجرای پروژه های بهبود منابع انسانی در شرکتهایی است که به کارکنان به عنوان سرمایه اساسی سازمان می نگرند.

خدمات برون سپاری پروژه های مدیریت منابع انسانی به شرح ذیل از این دسته فعالیتها می باشد که هم اکنون در شرکتهای در کلاس بین المللی در حال اجرا می باشد. برخی از این خدمات که شامل مشاوره و اجرا است، در لیست ذیل ذکر شده است که با کلیک روی هر عنوان توضیحات مربوطه قابل دانلود کردن است:
لیست کلی خدمات
لیست دوره های آموزشی حرفه ای مدیریت منابع انسانی
مأموریت
چشم انداز و ارزشها
خدمات آنالیز مشاغل و تهیه شناسنامه های شغلی به روش هِی و ارزیابی مشاغل با تأکید بر روش هِی
خدمات استقرار سیستم جبران خدمت و مزایا و سازماندهی و طراحی ساختار سازمانی سازمانها
خدمات پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد
و خدمات متنوع دیگر تخصصی مدیریت منابع انسانی نظیر طراحی و استقرار سیستمهای کارراهه شغلی، جانشین پروری، برنامه ریزی آموزش و توسعه، جذب و استخدام و ... بنا به نیاز سازمانها

  • ۰
  • ۰


از آنجا که تهیه شرح شغلها و شناسنامه های شغلی به عنوان یکی از مهمترین ورودی های ماژولهای مختلف منابع انسانی از قبیل جذب، جبران خدمت و مزایا، آموزش و کارراهه شغلی و ... می باشد، معمولاً همیشه یکی از مهمترین دغدغه های کارشناسان و مدیران منابع انسانی را تشکیل می دهد.

توانایی تهیه شناسنامه های شغلیِ گویا که علاوه بر منعکس کردن شرح وظایف و شرایط احراز و شایستگی های انجام شغل بتواند نقاط توسعه ای هر شغل را هم در نظر بگیرد و ضمن به کارگیری معیارها و واقعیات داخلی، با استانداردهای بین المللی نیز انطباق داشته باشد، یکی از شایستگی های اساسی کارشناسانی است که می خواهند در واحد منابع انسانی هر سازمانی موفق عمل کنند.

در این راستا، مشاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد به اطلاع آن دسته از شرکتها و کارشناسانی که به دنبال آموختن نحوه تهیه شناسنامه های شغلی به روشی حرفه ای بوده اند می رساند که یک دوره کلاس آموزشی به همراه کارگاه تمرینی برای تعداد محدودی از کارشناسان این رشته سازماندهی شده و در روزهای پیش رو اجرا خواهد شد. این دوره به صورت نیمه خصوصی و با حضور حداکثر هفت نفر از کارشناسان تشکیل می شود. به طوریکه همه شرکت کنندگان با نظارت مستقیم مدرس دوره عملاً تهیه شناسنامه های شغلی حرفه ای و هدف محور را خواهند آموخت.

محتوای دوره آموزشی به زبان فارسی است که بر اساس مفاهیم دوره Job Analysis Haygroup برنامه ریزی شده و طی آن، مهارت آموزان، علاوه بر نحوه جمع آوری و طبقه بندی داده های مختلف برای تهیه شناسنامه های شغلی کارآمد، نحوه استفاده از مراکز داده ای رایگان در این زمینه ها را نیز خواهند آموخت. ارائه فرصت برای تهیه دو نمونه شناسنامه شغلی از محل کار فعلی به انتخاب خودشان با نظارت مشاور این شرکت یکی دیگر از مزایای در نظر گرفته شده برای شرکت کنندگان است.

مدرس دوره، آقای مراد احمدی پور تهیه شناسنامه شغلی را زیر نظر کارشناسان مرکز خاورمیانه گروه هِی آموخته و علاوه بر این چندین سال تحت مربیگری اختصاصی کارشناسان استراتژیک منابع انسانی که به صورت Expat در ایران مشغول بوده اند فعالیتهای مختلف مدیریت منابع انسانی را فرا گرفته است.

ضمناً این دوره آموزشی پیش نیاز "ارزیابی مشاغل با تأکید بر روش هِی" و نیز"جبران خدمت و مزایا" است که پس از این دوره برگزار خواهند گردید.

به منظور کسب اطلاعات بیشتر و دریافت فرم ثبت نام بروشور موجود در لینک ذیل را دانلود کرده و یا با شماره تلفن 44667408 و 09 تماس برقرار نمایید.

 

  • ۹۴/۰۴/۲۵
  • رایان راهبرد چابک

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی