کاتالوگ خدمات رایان راهبرد چابک

گروه مشاوران مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک (RRC) ، با کمک کارشناسان آموزش دیده در دوره های تخصصی داخل و خارج کشور در حوزه های مختلف منابع انسانی، آماده اجرای پروژه های بهبود منابع انسانی در شرکتهایی است که به کارکنان به عنوان سرمایه اساسی سازمان می نگرند.

کاتالوگ خدمات رایان راهبرد چابک

گروه مشاوران مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک (RRC) ، با کمک کارشناسان آموزش دیده در دوره های تخصصی داخل و خارج کشور در حوزه های مختلف منابع انسانی، آماده اجرای پروژه های بهبود منابع انسانی در شرکتهایی است که به کارکنان به عنوان سرمایه اساسی سازمان می نگرند.

خدمات برون سپاری پروژه های مدیریت منابع انسانی به شرح ذیل از این دسته فعالیتها می باشد که هم اکنون در شرکتهای در کلاس بین المللی در حال اجرا می باشد. برخی از این خدمات که شامل مشاوره و اجرا است، در لیست ذیل ذکر شده است که با کلیک روی هر عنوان توضیحات مربوطه قابل دانلود کردن است:
لیست کلی خدمات
لیست دوره های آموزشی حرفه ای مدیریت منابع انسانی
مأموریت
چشم انداز و ارزشها
خدمات آنالیز مشاغل و تهیه شناسنامه های شغلی به روش هِی و ارزیابی مشاغل با تأکید بر روش هِی
خدمات استقرار سیستم جبران خدمت و مزایا و سازماندهی و طراحی ساختار سازمانی سازمانها
خدمات پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد
و خدمات متنوع دیگر تخصصی مدیریت منابع انسانی نظیر طراحی و استقرار سیستمهای کارراهه شغلی، جانشین پروری، برنامه ریزی آموزش و توسعه، جذب و استخدام و ... بنا به نیاز سازمانها

  • ۰
  • ۰

یک سخنرانی موثر، ظرف مدت ۳۰ تا ۶۰ ثانیه

تعریفی است از شغل شما و آنچه انجام می دهید و اینکه چرا یک نفر باید با شما همکاری کند در کمتر ۳۰ ۶۰ ثانیه. این سخنرانی اصطلاحا «سخنرانی آسانسوری»نیز نامیده می شود.

· منظور از یک سخنرانی خیلی کوتاه چیست؟

تعریفی است از شغل شما و آنچه انجام می دهید و اینکه چرا یک نفر باید با شما همکاری کند در کمتر ۳۰ ۶۰ ثانیه. این سخنرانی اصطلاحا «سخنرانی آسانسوری» نیز نامیده می شود وعلت نامگذاری آن این است که اگر دست تقدیر شما را با شخصی که همیشه آرزوی مذاکره و همکاری با وی را داشتید در یک آسانسور قرار داد چگونه بتوانید در آن زمان کوتاه در مورد کسب و کارتان برای او توضیح دهید و وی را برای همکاری در زمینه کالا و یا خدمات خود ترغیب نمایید.

در این مقاله به بیان نکات مهم در ارتباط با یک «سخنرانی آسانسوری» پرداخته می شود و به شما در چگونگی عملی کردن آن کمک می کند.

· چرا اینکار خیلی مهم است؟

زیرا شما همیشه در اولین برخورد فقط ۳۰ ۶۰ ثانیه وقت دارید که تاثیرگذار باشید. چون بازه توجه در افراد قبل از اینکه ذهن آنها منحرف شود به طور متوسط ۳۰ ثانیه است.

دلیل دیگر این است که امروزه مردم وقت کمی دارند و شما یا باید آنها را به سرعت جذب کنید و یا آنها را برای همیشه از دست بدهید.

· نکات مهم برای یک سخنرانی آسانسوری تاثیر گذار

۱مختصر و مفید سخن بگویید. صحبت های شما نباید بیش از ۳۰ تا ۶۰ ثانیه طول بکشد.

۲واضح صحبت کنید. به گونه ای سخن بگویید که همه بتوانند منظور شما را درک کنند. فکر نکنید که اگر از کلمات سخت استفاده کنید باعث می شود باهوش تر به نظر برسید بلکه باعث میشود که شنوندگان شما را درک نکنند و شانس خود برای جذب آنها را از دست بدهید.

۳با قدرت وارد عمل شوید. از کلمات محکم و تاثیرگذار استفاده کنید. از تمام توان، قدرت و تجربه خود استفاده کنید تا بتوانید توجه شان را جلب کنید.

۴تصویرسازی کنید. از کلماتی استفاده کنید که باعث ایجاد تصویر در ذهن شنوندگان شود.

۵شغل خود را درقالب یک داستان تعریف کنید. یک داستان کوتاه بگویید. این داستان باید به گونه ای باشد که کار شما و آنچه انجام میدهید را برای دیگران روشن کند.

  • ۹۴/۰۴/۰۸
  • رایان راهبرد چابک

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی